我國的閥門(mén)企業(yè)在近幾年中有了較大的發(fā)展,但是整個(gè)閥門(mén)企業(yè)的市場(chǎng)競爭是十分激烈的。法蘭閘閥廠(chǎng)家提出:我國閥門(mén)行業(yè)的發(fā)展所面臨的問(wèn)題,如果不趕快采取措施解決,這些問(wèn)題則會(huì )成為整個(gè)閥門(mén)行業(yè)發(fā)展路上zui大的絆腳石。那么,閥門(mén)行業(yè)的發(fā)展到底面臨這哪些問(wèn)題呢? *點(diǎn):閥門(mén)行業(yè)以量的擴張為主。 目前我國的閥門(mén)仍然還是以閥門(mén)產(chǎn)量的擴張為主,形成了市場(chǎng)上同一水平線(xiàn)上的閥門(mén)企業(yè)之間的過(guò)度競爭,這種現象對行業(yè)的發(fā)展史非常不利的。如果要改變這種發(fā)展方式,就要改變傳統的思想,在產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)與技術(shù)的改造方面進(jìn)行創(chuàng )新。如果我國閥門(mén)行業(yè)能夠積極的與一些科研單位及高等院校進(jìn)行聯(lián)合,共同研發(fā)新產(chǎn)品,共同開(kāi)拓國內外市場(chǎng),克服數量上的問(wèn)題,努力提升產(chǎn)品的質(zhì)量以及檔次,更加要注重自主品牌的建設。這樣能夠提升我國閥門(mén)行業(yè)在閥門(mén)產(chǎn)業(yè)中的地位,提高企業(yè)的抗風(fēng)險能力,從而增強閥門(mén)行業(yè)的對外競爭力。 第二點(diǎn):專(zhuān)業(yè)人才的匱乏。 我國閥門(mén)行業(yè)在發(fā)展過(guò)程中面臨的另一個(gè)大問(wèn)題就是專(zhuān)業(yè)人才的缺乏。如果要針對這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行解決,就需要通過(guò)企業(yè)加強對員工的培訓來(lái)改善人才的資源。同時(shí)也可以通過(guò)其他的途徑來(lái)引進(jìn)人才來(lái)提升企業(yè)的人才資源。 第三點(diǎn):優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構。 如果中國的閥門(mén)行業(yè)想要有更進(jìn)一步的發(fā)展,就要對原有的產(chǎn)業(yè)結構進(jìn)行優(yōu)化,既要繼承原有閥門(mén)行業(yè)的優(yōu)點(diǎn),又要不斷去拓展新的道路,不斷地引進(jìn)新的技術(shù),提升閥門(mén)產(chǎn)業(yè)的總體水平。這樣才能夠讓中國的閥門(mén)產(chǎn)業(yè)更接近發(fā)達國家的閥門(mén)產(chǎn)業(yè)。
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